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ユースタイルラボラトリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
マンツーマンの介護となる為、バックアップが無い際は急な休みは中々難しいと思います。ですのでお子さんがいらっしゃる家庭となると融通が利くかどうか分かりません。ただ、仕事をする上では女性だからだとか男性だからだと言った偏りは無く、同じようにレベルアップや経験のチャンスが与えられていると思います。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。男女だけでなく年齢や経歴の差
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多く、女性が活躍できる会社であると感じます。性別
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:事業所には役職に就いている女性は多い。特にマネージャーは女性マ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:介護福祉の業界なので女性の活躍はもちろん可能。よくある介護施設
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ コーディネーター

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。怖い上司やハラスメントする上司がいたとしても
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回答者: 回答なし/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性も管理者も増えている。昇格の際、性別の差はなく、女性も希望
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ミドルコーディネーター

4.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思います。女性だからこそ出来る現場もあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多いと思いますが、子育てをしながら働くのは少
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ サービスマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:介護職というのもあり、マネージャー以上の職位でもたくさんの女性
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフ、女性管理者も多く在籍しています。男女関係なく上を
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、本人の挑戦する気持ちがあればとても働きやすい環
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理者も在籍している。性別で判断する会
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮事業所/ サービスマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の方でもキャリアアップができ活
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西東京/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いものの、休暇は
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービスマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:はい。ブロックマネージャーは全員女性です。それだけで有能な女性
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:職業柄もあるが女性は働きや
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都事業所/ コーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性のほうが働き
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:会社の幹部、その他の従業員を含めて、女性が多く働いており、社内
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の上司も活躍されており、その人の希望や裁量に合わせて配置が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 甲府事業所/ コーディネーター

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、なかなか働きやすいとは思う。シフトも子供の迎
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多く、まさに女性が働きやすい会社であるといえます
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回答者: 男性/ 重度訪問介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 藤沢/ サービス提供責任者

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:訪問介護ではご利用者の中で身体が大きく女性にとって身体介護が難
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:男女差の無い職場であり、職業特異性として女性の方が活躍しやすい
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:訪問介護業界ということもあり、女性の存在は必要不可欠だと思う。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所つくば/ コーディネーター

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男女関係なくとてもステップアップが早い会社です。上を目指したい
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 宇都宮事業所/ サービス提供責任者

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:介護の現場は女性も働ける所がありますし、現場によっては女性現場
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方も多数在籍していることを考えれば、働きやすい
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 福島/ サービスマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社だと思います。管理職の方々は女性陣
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:介護の現場では女性が求められるシーンのほうが多いため、そもそも
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性が家庭で培ってきた
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回答者: 男性/ 土屋訪問介護事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本/ サービス提供責任者

4.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も非常に多く、非常に働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:慢性的な人員不足は感じますので、急病の恐れが多いまだ小さいお子
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:介護職というのもあるのか構成比はやや女性の方が多いです。中核を
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2.9
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