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ユースタイルラボラトリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:この会社は、男女関係なく同等に働くことのできる環境であると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフもいるので、働きやすいとは思う。トップのほうは女性
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分かりませんが女性の管理職の方も多いため、女性で
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービス担当責任者

4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:体の使い方を覚えれば力がなくても対応できるし、女性の方が細かな
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:エリアにもよるが基本的に女性のマネージャーさんが多いので、相談
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:職業上の特性もありますが、女性の方がとても多く活躍しており、管
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:ヘルパーは女性の方が気が利く点で有利。女性希望も多い。ニーズが
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:制限なく色んな利用者様に行けるというだけで、男性に比べて大きな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:介護職は女性が向いてるように、重度障害介護でも同様で女性が働き
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:夜勤の仕事がメインなので、それに慣れれば、連日の夜勤で高収入が
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:同性の利用者様に対するサービスがほとんどなので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男女比4:6、子育て中、ダブルワークで働く女性が多く在籍してい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、お子さんがいる方には育児との両立は難しい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女については、フランクに本人の実力、スキ
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回答者: 男性/ 土屋訪問介護事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本/ サービス提供責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が必要とされ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので発言しやすさは
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性の比率の多い職場でとても働きや
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職が多くいるので、働きや
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回答者: 男性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、男女平等が確立
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍できる環
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:シフトなど、融通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
女性の働きやすさ:男性の上司も多いですが、どちらかと言えば女性の意見を聞いてもら
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:体力的しんどさはあるけど、働き易いと思う。週休2日で希望休も聞
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働けます。介護なので。しかし、上司は男性が多い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思う。良くも悪くも男女で区別されることはない
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:女性も多いので、その面では働きやすいです。ただ、希望休はほぼ取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:結婚、出産を希望しているのであれば仕事内容的に夜勤ばかりなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:シフトがめちゃくちゃでシフト組むリーダーが力不足か金曜日に1週
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが多く、細やかな配慮をして、悩んでいる時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍したい方は、抜群の報酬があります。稼ぎたい方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:利用者様は女性でも男性でも、受け入れてくださいます。男性ヘルパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性に贔屓する訳では無さそうだか、男女平等で頑張りはしっかりと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:常勤・非常勤などの働き方を選択できる点は、自身の生活に合わせて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性管理者は多いが、活躍している女性も多い。支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:休みが休みじゃなく。サービス(コーヒー缶一本)で契約に呼ばれ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員で役職に就くと残業も多く大変そうな気がする。家族のサポ... 続きを見る

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