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ディノクラブのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ディノクラブの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
回答者一覧を見る（1件）

ディノクラブの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ディノクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日
福利厚生：住民税は自ら支払わなければならない。
怪我に対して労災が下りない。
実の父親が死去した時、お通夜、葬式は休みもらえたが葬式の翌日から出勤しなければならなかった。
お盆、正月も急遽仕事になる事もあるが、代休などは無し。
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ディノクラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：ほぼ毎日労働時間が10時間以上で、休日出勤もあり毎月25日前後働いているが手当ては一切出ない。                        
なのでモチベーションが上がらない。もっとモチベーションが上がるよう体制を整える事が経営者の役目だと、思う
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ディノクラブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日
働きがい：同業他社が増えてきたので差別化を考えなければならないとき。
当社サービスを気に入ってもらえないお客様に対しての対応。
喜んでもらえるような企画の発案、運営。
また、企画をオーナーに了承を得ること。理解させる事。
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ディノクラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日
成長性・将来性：経営者に上昇志向が無いため数年後のビジョンが見えない。また、設備投資をしてくれない。顧客満足度より経費削減で時代に逆行しているように思う。
今後は大胆な企画をチャレンジしていかなければならない状況に行動してくれない。
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ディノクラブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代を一切払わない、休日出勤に対しても全く手当てがない。しかし、給与は高額とは言えないためモチベーションが低下する。
インセンティブなどモチベーションが上がる何らかの評価制度があるとモチベーションも上がると思う。
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