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一般財団法人札幌市スポーツ協会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、パソコン操作(エクセル、マニュアル)
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:個々にやるべき仕事が割り振られ、その他で日常業務を行うため計
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回で、約3000円程度です。賞与は年に2回ありまして、2回
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:4週6休みが基本でした。シフト制の良さを感じた職場でもありま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:スポーツに関連した内容や文化教室などしっかりと計画をすれば実施可能な
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:相当な堅実的な社風があります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:まったく成長の余地なし働きがい:スポーツに携わるといった点で
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ施設

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当あり、契約社員は退職金無しオフィス環境:配属施設による、駅近の
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ施設

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:契約社員でいるうちはそういうの
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ施設

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので男女関
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:所属していた施設の方々は皆優しく凄くリラックスでき
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業はほぼありません。休日休暇については
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は様々なスキルなど著しく成長できるの
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:リフレッシュ休暇制度、厚生年金、有給休暇10日分(勤続年数により増加)
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の施設によって長く働きたいか、直ぐに辞めた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:通勤手当など。オフィス環境:施
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:札幌市がバックについていること事業の弱み:人材の弱さ事業展望:特に見
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列でベースも現在はかなり低い評価制度:評価や昇給は年数でしかあり
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:早番遅番があるので遅い日はかなりおそい多様な働き方支援:なに
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員にはほぼな
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:保証系はつよいのでい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:1日4時間15分で契約したにも関わらず、ちょくちょく8時間勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:受ければ誰でも受かる。一応合格条件として25メートル泳げる事、と書
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼほぼ最低賃金に近い時給で納得して入社したが、面接時で約束された貸与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:市民に寄り添った会社なので利用される方からは、お礼を言われたり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:公共の施設が故にもちろん悪質なクレーマーや些細なことで文句を言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:配属先によるかもしれませんが、基本的には無理難題な仕事を押し付けて来た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々任される分、正社員は下に任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:管理職や一般事務職の正社員の中には自分の都合のいいようにしか仕事をせず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:ポールペン一つ買ってもらうのにも苦労する。備品代を会社経費で出すの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:立ちっぱなしが多い仕事なので、足腰が鍛えられた。世の中にはこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員じゃなくても重要な仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:施設や季節等によっては残業が多い時もあります。あと、どうして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇の取得はしやすいです。事前に申告さえすれば長期休暇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:プールの監視員。溺れている人はいないか、遊泳ルールを守っているか、体の
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