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実紀コスミオン株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:色々な手当てが有り福利厚生はしっかりいていると思う。だが、手当てを廃止
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:2次業者がメインではあるが様々な1次業者のやり方を経験できるので自分
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:外国人を雇っている。だが、今後のプランがはっきりしていない
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外労働は100%支給されるが圧が凄い。それはどこ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:建築業界ではもらえてる方だと思う。だが、給与が上がる基準がまだ整備され
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回答者: 男性/ 通信工事、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社会貢献を掲げ行動指針はありますがトップの行動をみていたら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:会社は色々な事に挑戦する風土ですが、先見の明はないように思
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回答者: 男性/ 通信工事、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は休みで就業時間は9:00〜18:00そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は現場の状況によって勤務時間や休暇の調整しやすさは
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回答者: 男性/ 通信工事、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:成長は出来ない。支援制度は資格取得はあります働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得援助制度があります。合格してから、受験料を会社に申請
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は業績によって支給の有無、支給額が変わります。賞与
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回答者: 男性/ 通信工事、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生はあまり不満は無いかと思う。退職金の制度は今年度から採用して詳
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:現場が違うと会う機会がほとんどないので、組織的には
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与形態の変更が頻繁に行われてかなりの額、給与が
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:入社から書名が変更されたとき、入社時の満3年からの退職金が、満5年に規
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金制度はありました。オフィス環境:オフィスがとても人数に合ってない
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く設定されており、職務手当(役職手当)の割合が多く賞与対策が
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回答者: 回答なし/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあり、試験合格すると会社負担にしてもらう事がで
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回答者: 回答なし/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、昼間の勤務から夜勤にかけてあり現場の状況により変
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回答者: 回答なし/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅手当はありますが、給与総支給額でみると他社の給与より低くかったです
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境のように感じますが、トップダウンの会社なの
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:いろんな資格を取らしてもらえる。働きがい:いろんなことに挑戦
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新規事業がコロコロかわり、従業員がついていけてないように感じました。
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回答者: 男性/ 通信工事、現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女の差別は無く、社員同士では色々と意見も発言が出来て、周に一
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎました。アットホームな環境と聞
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言い難いと思います。アップダウンの会社なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。対象の資格を取得すると毎月手当が発
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性は優遇される環境でしたが、接待みたいな事がありました。夜の
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気設備事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性社員に経営陣は優しく接しているので、働きやすい環境だと思い
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新人から入れば叩き上げで成長出来る環境ではあるが、教える人が
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事務所側と現場側で凄く違いがあり事務所側は定時で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:せますぎるため通路
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:未経験の方への教育が大切だと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価された分、給与に反映
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