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公益財団法人福岡県中小企業振興センターのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの職種別口コミ(12件)

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公益財団法人福岡県中小企業振興センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:上司の人間性やマネージメント力が優秀だと残業も効率的に行われる。要するに段取り力の有無で決まる。少なくとも3時までには状況判断して何時間するのかを決める。ダラダラそれ以上やらない。当然、申請書の決裁も同時にすませる。決裁権者が居なくても後回しにしない。

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:民間企業に丸投げする体質は、どこも同じ。独自の教育や、研修はない。やってるなかで、慣れる。よく言えば、未経験でも、任せてくれる。チャレンジ出来る。自分次第。逆に自分のやり方をアピールする。提案出来る。

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:企業と企業が結び付き、新たな取引が始まり、新たな技術や製品が生まれる。その過程で結果的にヒューマンスキルが向上し、企業に人財をもたらし、マンパワーが安定して、技術が社会を潤し、社会を作り、技術を世界に輸出し、世界が日本の技術を継承する。そのアシストが出来る。

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある。でも、ほんの些細なことに改善がない組織に評価制度は絵餅。民間は試行錯誤して創意工夫して企業努力しているのに。多様性を拡大するか、、BtoB民間企業に委託するか、、、こっちが評価したい。