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回答者別の社員口コミ(公益財団法人福岡県中小企業振興センター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある。でも、ほんの些細なことに改善がない組織に評価制度は絵餅。民間は試
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:企業を紹介して成果が出ても、そこで終わりではなく、これをモデルケースに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:さまざまな企業人、研究者、スペシャリストに会い、そのことは、一企業にい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:民間企業に丸投げする体質は、どこも同じ。独自の教育や、研修は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:専門家や経験者が多いので知識と経験が増えるばかり。セミナー、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:企業と企業が結び付き、新たな取引が始まり、新たな技術や製品が生ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:専門家や経験者が、企業の相談にのり、新たなビジネスチャンスが生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:民間企業に丸投げする体質は、ここも同じ。独自の教育や、研修はない。や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:官庁と同じです。カレンダーどおり休みが取れます。ウイークデー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:上司の人間性やマネージメント力が優秀だと残業も効率的に行われ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が多岐にわたるのに対して反比例して少ないのに、他県とちがい、有期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門家であれば報酬は桁違いで高い。客観的な実績があれば県外からも招聘す
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公益財団法人福岡県中小企業振興センターのカテゴリ別口コミ(12件)

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