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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの回答者別口コミ（7件）

  • 組み込みソフトウェア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月08日
  • H/Wエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年09月07日
  • 組み込みソフトウェア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年12月01日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの職種別口コミ（20件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生：
有給休暇は取りやすく、もともとあった連休に有給をくっつけて長い連休もとれる。
産休、育休など整備されているため女性に働きやすい環境であると思います。
健康診断は年1回、通勤手当全額支給。退職金制度あり。
住宅補助なし。

オフィス環境：
天井も高く、ビル管理の定期清掃もあり比較的キレイなオフィスです。1階にセブンイレブン、徒歩5分圏内にスーパーがあり非常に便利な立地だと思います。リフレッシュルームや冷蔵庫、電子レンジ、ケトルなどもあり、環境は良好だと思う。
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ H/Wエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は週5日の8時間労働が基本である
また、週休2日制が採用されており仕事の進捗状況によっては休日出勤が発生することもあるが、
概ねカレンダー通りに2日休暇することが可能
残業も基本月平均10時間以内で収まることが多いため自分自身のの時間に多く当てれることが多いのは利点と感じている
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
ダイバーシティ・多様性：
正社員、協力会社様を含め、様々なインド、フィリピンなどのエンジニアの方がおられます。
英語でコミュニケーションをとる必要がありますが、日本語をある程度理解されているので、英単語が多少分かればなんとかなります！
国内の大手から海外の顧客まで取引があり、自分自身もグローバルに成長していける会社だと思います。
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
女性の働きやすさ：
現在の女性社員は、役員、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、事務の4名だけです。
もちろんですが、性差で評価の差はありません。
また、女性役員さんは気さくな方で、女性ならではの悩みがあれば気軽に相談できる環境なので、女性は働きやすい環境だと思います。
ちなみに、オフィス内に女性専用ロッカーもあります。
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月01日
働きがい：
顧客は日本国内に限らず、海外の顧客もおりワールドワイドに取引をしているため、業務内容において海外出張に行くことが稀にあります。また、弊社は主に車載用AV機器の開発・設計をしているため高周波技術におけるノウハウがあり国内向けではデジタルテレビ放送、海外向けではデジタルラジオの技術を習得できワールドワイドに活躍できることに働き甲斐を感じます。
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み：
車載インフォテイメントを中心に、ワールドワイドな車メーカーやTire1に採用されています。
それ以外にも各種センサーと無線技術を組み合わせた制御機器、自治体向けには、地デジ放送をりようした防災情報の伝達システムを展開しています。
いずれもハードウェアとソフトウェアを一貫して開発することが可能な会社です。
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株式会社M’sSTYLETECHNOLOGYの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に1回、春の昇給と夏の賞与（1年分をまとめて）があります。
また、業績に応じて冬に寸志が出ることもあります。
出張費や通勤費の支給は一般的だと思います。ただ本社勤務では車通勤は駐車場の問題があり難しいと思います。
その他の家族手当や住宅手当は残念ながら有りません。
個人型の確定拠出年金は希望すれば運用することが出来ます。

評価制度：
年度の初めに目標を設定するかたちで、半年ごとに成果を自己申告をして、部門上司と社長による査定が入ります。
フィードバック面談は不定期で行われるので、査定結果に対する反論の機会は明確には設けられておりません。 ただ、小さな会社なので普段から部下の業務に目が届いておりギャップは少ないかもしれません。
基本的には実力主義ですが、ある程度年功も考慮されていています。
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