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株式会社フォー・ファイヴの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は人数も少ない事から活発です。営業の場
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年04月20日
企業カルチャー・社風:会社が向かっている方向性と一致していれば、チャレンジさせて
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：期ごとに社内の体制や、ルールは期ごとに変わることが多く
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：変化を恐れない社風です。どんどん新しい方向にチャレンジ
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株式会社フォー・ファイヴの女性の口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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