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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:保育士には住宅補助が充実している。また、定額で給食を食べることができる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務先によりますが、取りやすいところが多いです。多様な働き方
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が下がった。社訓を覚えなければいけなくて、本
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:園によると思うが、私の働いていた園では毎日他職種の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月25日
入社理由・入社後の印象:採用のためにものすごく金と人を使い、優秀な人をとる、と頑
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすい方かと思う。月イチで全員取れている。育
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:5年働けば退職金がでる。その他なし。オフィス環境:駅近ではあります。ス
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の弱み:人件費を削り、制服の改正や会食ばかり。変なところにお金をかけて現場の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食/ 管理栄養士

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかったです。多様な働き方支援:時短勤務で働かれ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:ICT化が進んでいるため、連絡ノートもアプリで楽です。事業の弱み:給
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
オフィス環境:オフィスは、人が多く、息苦しい感じがしますが、にぎやかな職場です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性は数名。役員は1名いる。現管理職と管理職候補
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修の機会が少なくなったと思う。働きがい:子どもたちの笑顔を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムのないフレックス制度。遅めに来て遅めに帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課はない。部署によっては上司との面談を定期的にやるところもあるが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:IT化事業の弱み:昨今の人手不足の中、新規園を沢
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:職業柄女性が多いので多少の据はありますが相性が良ければ働きやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場ではあるが、男性保育士も2、3名いてた。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:時短正社員という制度を導入しており、子供が3歳を超えても時短で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:オフィスは残業が当然の風土。その分朝はダラダラと遅くきても許さ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性が多い所で働きたい人には向いている。男性が少
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:ITと保育の融合。進化し続けている。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食/ 管理栄養士

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは園にいる職員の数に依存してしまい、休みが取り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修は受ける機会が沢山あります。ですが仕事内に研修は受ける時
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:おこさんの熱での早退も寛容的でしたが、ほんとに職員が不足してい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲が良くて働きやすい。園長や本社の人とは
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
働きがい:保育の現場なので、その場での力が身につきます。毎日の子どもとの関わりで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:子供達のために頑張ろうという雰囲気はある。しかし、本当に人が少ないため
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:様々な研修が開催されており、自身のスキルアップに繋がっている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎて教える方も教えてもらう方もいっぱいいっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化のため、事務作業はあまりないと言われたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:急に賞与の制度が変わり、給料が一気に下がった。賞与も4年目の先輩でも1
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が想像より少なかった。思ったよりも保育補助に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職種にはなるので、特有のしがらみなどが無ければ働きや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で賞与が3~4カ月と聞いていたが実際には1
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