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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女社会なので女の中で生きれる方はやりやすいです。園長先生は女性
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:ロボットとかITに力入れてますね。不具合多くて保護者対応大
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動をして、同じ会社でも園によって違うことを感じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動をして、同じ会社でも園によって違うことを感じ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与・年収でも書いた通り、賞与が少なすぎてびっく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:人に仕事がついている状況のため、きちんと部署ごとに仕事が分か
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰される方が多い。時短勤務など勤務形態を選
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:働きがいは子どもの成長を見れる喜びくらいで、他はそこまで働きがいは無か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:スタートアップ研修、フォローアップ研修等の研修が用意されている。講師
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1ヶ月分と少ない。手当ては充実しているため、月給には満足している
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:ICT化や学習プログラムなど時代に合わせて様々な取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休をとってる職員もいたため、女性の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性しかいない環境なので女社会で生きていけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい:子どもは可愛いので、成長が見られると嬉しいしやり
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:業界的に女性がほとんどなので女性は働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:言っている事を現実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:人手不足のため、年齢関係なく、未経験であっても多くの仕事を経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:2年もいれば、古株と思われるくらい人の出入りが激しい。試用期間中に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解は得られや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:建物が綺麗以外いい所なし。誰でも採用してくれる。保育現場は行事が少
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:経営理念を浸透させていこうとする姿勢がとても強い。役職
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:IT化に力を入れていると
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
福利厚生:給与と福利厚生面がもう少し充実してくれればと感じますが、まだ若い会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
働きがい:成長中の企業を支えているという実感と現場社員からの感謝がやりがいに繋っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行なう中でバックオフィスの専門性を少しずつ高めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:更に金額が上がると嬉し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:より充実すると嬉し
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:ICTも早くから取り入れていたのではないかと思う。事業の弱み:園をど
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:社員は社長の考えに共感し、とても尊敬していた。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は印象として低かったように思う。給食を食べることができるため、昼食
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:本社で研修が何度か行われているため、参加することで関連知識を
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 広報

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1回、上司と面接して評価が決まる。昇給制度は上司の評価で変わ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報

3.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:アルバイトなので不明。社員は意欲があれば、いろいろな資格をと
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