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株式会社イングリウッドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質ですが、悪い意味で上意下達で、上の意向は絶対
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:家賃補助が本社から3km圏内であればでます。家賃によって補助額が異なり
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:なにより結果とスピードが求められるカルチャーです。組織体制
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価次第では上がっていくので、上司にアピールすることが必要。数字目標に
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:職場から直線距離で半径3キロ以内であれば、住宅補助がでます。家賃によっ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、残業時間は多めです。目標が高いのとやることが
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、法定時間以上の制限が当然あり、ワークライフ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:新規事業、事業の多角化などは強みと言えると考えます事業の弱み:新規事
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助金、通勤手当はありますが、退職金はありませんオフィス環境:渋谷
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっております(賞与等は現在検討中とのこと)評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはありませんでしたが、研修などは積極的に行われ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整われて
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありま
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:ビズデジという教育制度が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりなく女性でもハードワークをしている方が多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:社内がすごく静かで、私語が少なく淡々と業務をしている人も一部はいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:会社の成長が著しく、社内の活気と事業拡大が比例していて非常に
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