回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月土曜に勉強会があり出勤しなくてはいけない。
休むときは有給休暇を使用しなくてはいけない。
また、配属先に合わせた休みになるため、配属先だけが休みの場合有給を使用するか、本社に出勤しないといけない。
有給は配属先によるが取りやすい。
多様な働き方支援:
配属先による。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
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総合評価:3.0
回答者:正社員10名
株式会社ジェイテックラボの総合評価は3点です(10人の正社員の回答)。株式会社ジェイテックラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ジェイテックラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイテックラボの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
住宅手当は入社から半年経過し、案件先で仕事するようになってから月1万円支給されます。通勤手当は上限で月2万円まで支給して頂けます。しかし、請け負う案件の場所次第では定期代が2万円を超過してしまうため、超過分は自己負担する必要があります。案件先は営業部が決めるため、自分で希望を通すことは基本的に出来ません。
オフィス環境:
オフィスは駅から近いため通勤しやすいです。4月~6月ぐらいは新卒社員がオフィスにいるためスペースに圧迫感を感じるかもしれませんが、案件を受ける新卒社員が少しずついくため7月以降になってくると広々とオフィスを利用できます。
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