口コミ投稿日：2023年11月10日
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル ５Ｆ
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動中は残業時間が少ないと言われていたが、実際は定時で帰...
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3.5
東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成果の対価は給与に反映との話であったが、実際は個人差か非常に...
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3.3
東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル
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3.5
岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６
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回答者： 男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で聞いていたイメージより体育会系、マンパワーでなん...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に成果主義であり、毎月固定給プラスインセンティ...
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3.2
東京都新宿区大久保３丁目８－２住友不動産新宿ガーデンタワー １５Ｆ～１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 初級エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社のシステムは大昔から引き継いでいるものが多いので、部...
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3.3
東京都中央区勝どき１丁目７－３勝どきサンスクェア ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、プログラミングなどの開発業務に携われにくいこと。...
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3.3
東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ne/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は学校の延長のような感じで、派遣などに頼り切って、外注中...
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3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間は入社前（10年も前なので今はどういわれているが知ら...
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の場所は縮小して行く形になってしまっているため仕事が少な...
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株式会社ジェイテックラボのカテゴリ別口コミ（69件）
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- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月23日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月25日
- SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年01月21日
- システム部 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年01月19日
- 社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイテックラボの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
研修終了後は先輩社員と同じ案件先へ行ったり、先輩社員の業務の手伝いなどをして徐々にエンジニアとして成長していけるということでしたが、実際は本社で今後の新卒社員向けの資料や課題をダラダラと作成したり、案件先でキッティング作業ばかりをしている感じです。もちろんキッティング作業だけでなく開発やインフラの業務を請け負う新卒社員もいますが、それは運次第になってしまいます。