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株式会社キャンディルテクトの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 技術課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:手先が器用でないと向いていない職だと思うので、女性の採用を進め
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回答者: 女性/ 技術課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:現場仕事なので働きやすいとは言えなかったです。また、強制的に夜
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回答者: 女性/ 技術課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては1か月分の給与より少ないです。評価制度:期ごとに評価シー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性陣が多いのかと思いきや、東京はまだいらっしゃいますが残念な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:夏は暑く、冬は寒い中で、作業するため、体力的にきつい時もあります。その
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:たくさんの現場で作業していく中で、ゼネコンさんやお施主さんと関わること
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:新人の頃からどんどん現場に出て挑戦して行けるところ。 積
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回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。産休をとって復帰する社員も何人かいた。育児をし
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回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:現場仕事の場合は、仕事の配分など、ある程度の自由がある。夜間
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回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
評価制度:内勤と現場との温度差が
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:建設業の今が分かる。事業の弱み:新しい人材が育ちにくい。事業展望:展
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:パートなので、福利厚生は他企業様と同じです。雇用保険、社会保険、厚生年
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:建設関係の専門知識が基礎的な面ですが付くかと思います。働きが
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は期待をしていなかったので、入社後にギャッ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:男性、女性の隔たりは無いですが、建設現場の為、そういった場所が
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回答者: 女性/ 住宅設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:※アルバイトです。その為賞与や各種手当についてはお話できません。面接で
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回答者: 女性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:現場が8時スタート17時終了。現場は1~2時間くらい離れてい
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回答者: 女性/ 住宅設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:※アルバイトです。有給休暇あり。先月の20日までに申請すれば
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回答者: 女性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:月半ばまでに翌月1か月のシフトを申請。社員は通常月~金で週5
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回答者: 女性/ 住宅設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:※アルバイトです。有給休暇あり。仕事用の工具は貸出してくれる。しかし、
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回答者: 男性/ 揚重、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに会社として機能していないとは思わなかった
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回答者: 男性/ 揚重、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みばかりで仕事がないのに社員は営業もしない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 揚重、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や諸手当の説明が全くない給料明細ももらった事もないパソコンで見れる
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回答者: 男性/ 揚重、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:支援制度は聞いた事もない仕事を教えてくれる人が少ないため成長
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回答者: 男性/ 揚重、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の弱み:スタッフを大切にしていないから辞める人が多数事業
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回答者: 女性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度現場に出るようになっても1時間以上の現場
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回答者: 女性/ 住宅設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のされなさがすごくギ
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回答者: 女性/ 住宅設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪営業第二支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:育休されてる方もいます。働きやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:一泊二日で乘研修でも給与は出ません。前もって給与出ないとの伝えも無く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:現場スキルの無いまま客先訪問情報、連絡ミスの連発とりあえず現場に行かせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:ゴミだめ営業所が多い。来客が座れたり商談が出来る所ではない。清潔感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:非正規労働者の有給については公に伝えられません。また、その制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず、研修という形ではじまります。わたしも初めてのことばかりでしたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキルアップを日に日に感じることができる仕事だと思います。仕事をはじめ
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