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株式会社キャンディルテクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
年に1回位、グループ企業全体で事業企画を募集している。
その案が通ると実際にプロジェクトとして動くことが出来る

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは比較的フランクに話せる環境にあるが、上司が忙しすぎて
話しかけずらい時もある。

ダイバーシティ・多様性:
建築業界だからと言って男性ばかりしかいない訳ではなく、
作業内容によっては女性スタッフの方が多い作業もある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:良いものも悪いものも、昔からの方法を引きずってる感じ。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:上下関係はあまりなく、風通しの良い会社です。部署によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:吸収合併されたので企業文化は少しずつ失われつるあると思いま
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回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:役員が強い。上層部とは分断されているため、風通しはあまり良
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回答者: 女性/ 内装仕上げ工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:各現場に派遣するスタッフはほとんどが日雇いのアルバイト。ア
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社員とのコミュニケーションもそこまでないので、社風や会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風の為、仕事上の相談事がしやすい環境であり
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:会議では発言しづらい雰囲気があった何か発言しても潰
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は上司に意見が言いやすい環境である。意見は
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:元々、ベンチャー企業の為、挑戦する事を徹底し、風通しは悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、緩い気風がある。補修と店舗改装の会社が合併し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:合併したが元の会社同士で固まっていて、積極的な交流はあまり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:新人の頃からどんどん現場に出て挑戦して行けるところ。 積
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2.7
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計統括部
企業カルチャー・社風:建築業界に多く見られる古い体制が残っている。会社としては、時... 続きを見る
2.7
東京都千代田区三和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から行動できる人は挑戦する機会を得ることが出来るが言われ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。根性論を大事にしてる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的なこともあるがかなり昭和の文化が根強く残ってる印象。組... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神泉風來ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部門や他者が何をやって居るのか殆ど判らない為に、チーム力を... 続きを見る
4.0
長野県松本市小屋南1丁目13-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員は「委員会活動」を行っています。社会貢献活動だったり、... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい人が多い。ダイバーシティ・多様性:男女の割合は半々。美人... 続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11-22穴吹工務店本社ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:オリックスグループなどいろいろな派閥がある組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.5
栃木県宇都宮市一条2丁目7-24
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部
企業カルチャー・社風:若い人材から年配の人材まで幅広く在籍しているため、勢いのある... 続きを見る

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