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株式会社キャンディルテクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:アクティブな方で色々と動き回っておりますが、イマイチ考えに問題が有り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、とくにイイと思う点が見つからない。強いて言えば、パートの立場にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与につきましては、自分の年齢からすれば一見妥当な金額のように見えます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:周知されてる制度はないと思う。働きがい:大きな仕事を終えたと
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:経験無く入社したなら建築現場について知れることはいいことだと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は成長意欲がある会社だと感じたが、合併によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:中途入社の人は基本一般からで、管理職の採用はあまりない。有給と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は充実しています。評価制度:基本的な上場企業
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:生理休暇が一応あるけど、やっぽど症状が酷い人くらいしか使わない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:決まった教育制度や研修制度はありませんでした。入社した時期によってや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
多様な働き方支援:どんなに遅くなっても会社に戻らないといけない雰囲気がありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:突発的に休日出勤が発生することが何度もありました。平日に代休
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自分が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに良いことばかりでなく、悪いことも言っ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から始まることもある。就業時間は残業が当たり前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり教育制度が整っていなかった。人間関係の相性
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:現場仕事なので、社保はバイトでもすぐ加入させてくれる。この点だけは、企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄額、持株オフィス
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給などありますが基本的には低いです。稼ぎたいという人にはおすすめし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:年に一度、社員の結束力を高めるための社員旅行があります。費用は会社持ち
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:建築系の会社にしては女性が多い会社としても女性が働きやすいとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員はたくさんいました。出産後に職場復帰し
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:会議では発言しづらい雰囲気があった何か発言しても潰
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:人や職種によってバラバラ。所属する部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:職種にもよると思いますが、比較的女性の活躍の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建築物内部の傷の補修(リペア)事業及びマンションの内覧会などの
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
働きがい:依頼元からまた来て欲しいと言われた時はやり
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:事務職種が多いが比較的働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:融通がきき、産育休もとりや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:夏は暑く、冬は寒い中で、作業するため、体力的にきつい時もあります。その
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:たくさんの現場で作業していく中で、ゼネコンさんやお施主さんと関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:キャリアプラン等
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性陣が多いのかと思いきや、東京はまだいらっしゃいますが残念な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:既存のお客に大きな会社
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