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正光建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:
勤続3年以上で退職金あり。寮・住宅補助はなし。社員持株会はないが、すべての株式を役員・従業員のみで保有している。

オフィス環境:
高速リニア鉄道の駅から徒歩5分。自社ビル。人数のわりに執務スペースは広め。パーティションが古臭いので、来訪者に時代遅れな印象を与える。女子のみ休憩室あり。

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:創業55年ほどになるが、昔からやっていることをそのまま続け
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料支給額は、 面接の時高めで言ってきますが… チョット上司の気に触ると、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日出勤は暗黙の了解ですね。 サービス出勤しないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、仕事を見て評価してくれてます。社員全員が評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:社内業務の社員は、自分次第で有休を取れますが、現場を任された社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:半世紀以上、地元に根づきお客様との信頼関係を何よりも大
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月にわずかながら昇給あり。基本給が低いので賞与は少ない。資格手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:現在では当たり前ですが、建物内は禁煙です。最近問題になっている、ウ
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の弱み:新規の顧客を獲得する有効な手段を持っていない。事業展望:次第に縮小し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:基本的には 土曜日出勤です 面接の時は、「用事が有れば…」みたい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
福利厚生:健康診断はやってくれますが… 大手企業ではありませんのでこんな感じのもん
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:内勤者はほとんど残業なしで休みも取りやすい。施工管理の部署は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
事業での社会貢献:普通に土建屋さんとして新築を建てたりリフォームをしたりとして世
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:給料支給額は悪くは無い 事務所もキレイで事務処理も 普通に出来るし環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長・キャリア開発:基本的に部署ごとに役割は分かれていますが、仕事はそれぞれが必
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:社員の教育制度はありません。資格を取得すると、予備校代などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:面接時の会社の雰囲気がゆったりしている感じで有るように感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも土建屋さんですから基本的には体力勝負でしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
働きがい:会社全体でレベルアップを計ろうという姿勢はかなりものがあります。 が、個
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