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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
介護支援専門員の仕事としては珍しく、担当件数に応じてインセンティブがあります。いくら頑張っても給料が変わらない事業所とは違うので、社員のモチベーションも違います。認定調査の実施でもインセンティブがつくので頑張っただけ稼ぐことが出来ます。また、年に1回、家族の記念日の為に食事代を支給してくれます。普段食べないものが食べられてテンション上がります。

評価制度:
社員個々の能力を評価してくれます。もちろん経験年数に応じて給与形態も違いますが、年に2回評価の機会を作っていて、能力に応じた評価を受けられると思います。社長との距離も近いので意見や相談もしやすいです。

回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:年度の方針が明確に決まっており、挑戦できる環境が豊富だと思
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始は基本お休みで、お客様の都合により出勤にな
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:国家資格取得まで支援があります。受講費は会社が負担してくれま
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回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、有給も定期的に消化しています多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:資格を持っている方には資格手当がありますが、無資格未経験の方でも単身者
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回賞与があり昇給のタイミングがあります。評価制度:事業展開が進んで
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回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:単身者、結婚しているひと、子供がいるひとに手当があり無資格、未経験でも
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:介護は未経験でしたが将来親の介護を見据えて学びたいと思い入社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:社内に育児をしている女性職員が多く在籍していることが働きやすい
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:現在は平日、8時~17時の勤務となっています。週休2日はもち
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回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:ひとりひとりの課題解決を事業で考えられる会社なので、適したケアが見つ
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:私は子育てをしながら仕事をしているので、子供の行事での休みや
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢が若くて社長との距離も近いので、相談、提案
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:こちらに会社に入り数年経ちますが、介護や福祉の必要な資格を取
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:働いていく中で介護についてもっと学びたいと感じ、仕事に役立つ
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
オフィス環境:最寄り駅から徒歩2分、JRも徒歩7,8分の距離で、通勤には便利です
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回答者: 男性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業展望:ベンチャー企業で年々、環境状況に変化があり大変な部分もありますが非常に
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回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく、キャリアアップに評価が入りますので女性の管理職の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりがいのある仕事だと感じたから【入社後のギ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:飲食店のやり方が強いと思います。介護業界経験者にとって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:人の役に立つことができる仕事という事はとてもいい内容だと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は明るいと思うが、社員とパートさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりがいのある仕事だと感じたから。【入社後の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員やパートさんと上手く連携がとれ
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口コミ投稿日:2016年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:年齢・経験にとらわれず、様々なチャンスを与えてくれます。 自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:資格取得のための制度があればうれ
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