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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:新店、通販、他に不足している事業は個人のプレゼン次第で設立可事業の弱
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:積極的に店舗を出店してますので、意欲のあるかたにはチャンスの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本固定残業以外の残業はない。妻帯者にとっても休みは取りやす
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当がもらえる。残業代もしっかりもらえてます。評価制度:来たばかり
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台店/ 店舗スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や仕事量によって役職が上がると思っていた
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:セルフマネイジメントが定義されており、他チェーン
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:自分で準備してプレゼンしたら事業立ち上げられる事業展望:博多もつ鍋の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるし、有給休暇も理由なく取れる。実働はみなし残業と
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
成長・キャリア開発:もつ鍋おおやまは、店舗での決定権が多いです。社員の採用など、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当はつくオフィス環境:綺麗な店舗が多い。テナント営業の店舗が多い
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多一番街店/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:自分のスキルを最大限に活かせる研修も行っており日々学べる職場
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少し時代に置いていかれてるかもしれませんが他の飲食店に比べれば良いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:上司の希望を優先してシフト作成のため融通は利きづらい。希望日
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりフランクな職場だと思った。あまり堅苦し
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。個人的に通勤手当を見直してくれると嬉し
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生についても充分妥当だと思います。オフィス環境:店舗毎に違うので
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助は賃貸契約者であれば出ます。オフィス環境:店舗によりますが、基
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:独立支援制度、社内オンデマンド講座、月一オンライン講座働きが
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 15万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 44万円
給与制度:等級、役職ごとに勤務年数に応じて給与テーブルが設定してある。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当が充実しており、賞与については実績が考慮されるためやりがいかあ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:上を目指してる人は、頑張ればすぐに上にいけるのでやる気がある人は向いて
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで感じなかった。業務は飲食未経験
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅手当通勤手当退職金オフィス環境:ターミナル駅直結の商業施設に出店し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きくなったがゆえの良いところ悪いところは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金有。通勤手当あり。家賃手当あり。特別休暇あり。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 接客 調理 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:月8日休み シフト制半年後有給休暇あり勤務時間調整可多様な働
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格が早くできることへの期待がありましたが、期待
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年安定して昇給がある。賞与年2回。評価制度:結果だけでなく、取り組み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なので仕方がないですが欠員が出れば休みでも
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制&半月提出なので予定は組みやすいです。しかし勤
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 18万円 9万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給あり。手当もそれなりにあるとおもう。評価制度:実力次第、本人の
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回答者: 男性/ 接客 調理 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は自分に関係ない話しと思っていたが、時間
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業って毎日同じことの繰り返しのように見えてい
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性が長く働くには向いていないかと思います。店
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはいいと思う組織体制・コミュニケーション:
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