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株式会社ラブの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:社員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ブロック長が役職としてありますが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:新店舗準備や、基本的に店舗決裁が多く本社より通達される営業
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:誰にでも発信、発言するチャンスはあるがある程度、会社の事や
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
602万円 46万円 0万円 35万円
年収 602万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給年1賞与年2(業績に応じる)紹介手当役職手当住宅手当など評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台店/ 店舗スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 27万円 0万円 0万円
年収 225万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容や役職空きにより役職が上がれば給与が大きく上がる役職が上がらな
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 接客や調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 12万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収のベースアップが年一回4月にある。1番大変な店長はアップ額が他の役
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:提案型の企業というものを推進しており、よくあるトップダウン
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:提案型企業という形をとっているのでトップダウン型の会社とは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪駅店/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:自社の特徴でもある提案型企業では、自分の情熱や意志があれば
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:提案型企業(アップダウンなし)。個人の意思の尊重。上長との
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時30分の拘束1時間休憩が必須で、休暇は、比
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 接客 調理 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績によるが毎年昇給がある事賞与自分の目標をどれだけ行えたかで評価が決
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 27万円 0万円 25万円
年収 349万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:家賃手当が一人暮らしの場合毎月1万円出され、その他にも通勤手当が払われ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。熱意と情熱があれば何でもできると思
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:提案型企業、挑戦歓迎、スピード感、個人の熱量で企画提案でき
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:出店も多く、店長まですぐになる人もいます。LINE Wor
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪駅店/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:固定残業代はありますが、決められた就業時間で帰れるようシフト
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪駅店/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:コロナ禍で少し控えられてましたが、新入社員研修や多店舗研修な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:提案型企業という考え方での運営をしているので、情熱ある人が
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:駅に隣接していることもありお客様の獲得のしやすさがある。あまり天候に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:お料理が美味しいです。お店が綺麗です。チームワークが強いのです。社員
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回答者: 男性/ 店舗配属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:本人の気持ち次第でできる店舗に裁量権があり責任もって仕事に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:本社勤めの人や他県の人とは喋る機会がほとんどないため、基本
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多一番街店/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:提案型企業でやりたいことがかなりやれた。新しい部署を立ち上
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 11万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:毎年必ず昇給が約束されています。これは従業員を長く雇用する上で、従業
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:新しいことをしていきたい場合、他社員の賛同を得ることで取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:福岡の名物を取り扱っており、業界内では上のポジションである。事業の弱
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:新規出店も多数控えているため、毎年挑戦できる場がいくつでもある。事業
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:店舗に営業に関わるすべての事が基本的には任されているため、各
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に、やることや覚えることが多い。ど
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:個人の目標に応じて、機会が与えられる。社員も少なく、上職と
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することできます。わたしの意見をきいてくれます。組織体
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:提案型企業 社員同士仲良い 店舗に権限があるので挑戦する環
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うがそこでなにか新しいことが始まるの
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時やバイトの欠員が出た場合に残業になることもあるが残業
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