口コミ投稿日：2021年04月20日
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サイトオペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サイトオペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ サイトオペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サイトオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サイトオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年02月09日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年03月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月09日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年03月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ サイトオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
口コミ投稿日：2019年02月18日
株式会社グローバラインのカテゴリ別口コミ（82件）
株式会社グローバラインの回答者別口コミ（10人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月07日
- サイトオペレーション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年09月19日
- サイトオペレーションチーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年10月12日
- サイトオペ / 管理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年04月20日
- サイトオペレーションチーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年04月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバラインの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ サイトオペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社が設立されてから、もうすぐ10年が経とうとしていますが、まだまだ若い会社です。
そのため入社してから給与制度や各種手当ても色々と変更になりました。大手企業と比べるとやはり「もう少し・・・」と感じてしまう部分もありますが、その分社員の声を良く反映してくれていると思います。
今年度（2021年）から昇給についても大きく制度が変わりました。
自分がやらないといけない目標・目標の数・あと何をやれば良いかが目に見えて分かるので、何が評価に繋がったのか・何が足りなかったのかとても分かりやすいです。ゲーム性を持たせた制度にもなっているので、それがどう反映されるか楽しみです。
評価制度:
日々求められる働き方・業務量・業務のクオリティー。仕事内容や様々な方面から評価が成され給与が支給されています。給与体系・評価制度も確立されているため、常に自分自身で目標を持って業務に取り組めば、自ずと結果として給与ないし年収に反映されていくのではないでしょうか。給与の多寡については個人の価値観があるので割愛させて頂きますが、残業時間や休日といった何か他を差し置いても「なによりお給料が一番重要」という感覚を自分が持っていたとすれば、長続きしていなかったと思います。