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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年5月から、賞与は夏・冬の年2回プラス年度末の利益に比例して決算賞与がある。手当については世帯主である場合1万円の住宅手当があるが扶養手当は無い。同業他社と比較して、それなりの水準ではないかと思います。

評価制度:
昇進・昇格に関して、会社全体でも約30名程度の小規模な会社であるため、やる気と結果・責任感、周囲との協力姿勢があれば問題なく上がっていくと思っている。年功序列の概念は薄く、主に実力主義であると感じている。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:私共、サンユニティー株式会社は業務用空調機専門の会社であり、メンテナン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:我社の勤務時間はAM8:30~PM17:30です。他の社員も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:我社の勤務時間はAM8:30~17:30です。他の社員もおお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:客先から修理の依頼を受けて現場に見に行き、何が悪いのかを特定して部品交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に忙しく、定時前から深夜まで勤務する事が多々ある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:昨今、空調設備は無くてはならないものとなりました。壊れた空調機
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:年度毎に定期点検のスケジュールが組まれており、それプラス夏季
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日は十分満足出来る日数を取れますが、ある程度スキルアップし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
給与水準:給与は基本給の為、仕事の有無に関わらず安定した収入がある一方で、扶養手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:パナソニックから委託されているエリアは九州4県に跨って広範囲であり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:主に業務用空調専門の会社ですので、会社の中に複数の課が存在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:その日により一緒に行動する先輩社員がある程度は教えてくれるが、教育制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:空調設備の利用が多い夏場・冬場は他の月と比べてどうしても仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:私は営業と施工管理を担当していますが、業界未経験で入社しました。空
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:修理業の為、お客様のところに伺うのはだいたいが機器が故障している時です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
会社の安定性:空調はこれから先も無くなることはありません。当社はパナソニック指定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
成長・キャリア開発:機械メンテナンスだけでなく、お客様とのコミュニケーション力も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
事業での社会貢献:現代の生活では無くてはならない空調。 メンテナンス、設置工事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
成長・キャリア開発:他の会社の人との関わりも多く、たくさんの人と話すことによって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:仕事柄、お客様からの催促や要望が多く、急ぐことが多いこと。 また、技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
福利厚生:もう少し3営業所間での集まりや、イベントごとが欲しい。 ある一定の人の営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味でもっと社内で給与格差があればと思う。 ひいては人事評価の差にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:現場毎、作業毎にやり方が違い、アイディアを出し合いながら進めていくので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
会社の安定性:1年の間で忙しい時期は帰りも遅くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:仕事に慣れれば1日の行動スケジュールは自分で決められますので、メリハリ
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