回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は割としっかり休めました。大幅な残業などもクライアントワークが立て込んでいる時以外はほとんどありません。
多様な働き方支援:
コロナ禍になりリモートワークに変わりました。副業は基本禁止でした
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員8名
NEWSTANDARD株式会社の総合評価は3.4点です(8人の正社員の回答)。NEWSTANDARD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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466万円 | 350~650万円 | 10人 |
(平均年齢33.1歳)
回答者の平均年収 | 466万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~650万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢33.1歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 500万円 (平均年齢32.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 400万円 (平均年齢29.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 403万円 (平均年齢33.8歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 650万円 (平均年齢37.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 20万円 | 10万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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NEWSTANDARD株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NEWSTANDARD株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
珍しい福利厚生があり、自社で運営しているオウンドメディアで紹介された商品が割引されることと、月に数千円のサウナ補助がある。サウナは、銭湯やサウナの利用に加えて、施設内での食事も含まれるため、利用している人が多かった印象。緊急事態宣言下や蔓延防止措置↓では、利用できない、など世の中の動きにも柔軟に対応していたと思う。社内にもサウナが好きな人が一定数おり、サウナの話で盛り上がることもしばしば。
オフィス環境:
基本はリモートワーク。オフィスは全員出社すると席がないくらいの規模間。出社している人の割合は当時で3割ほどで、案件の実査や集中作業がある人がおもに出社している印象。チームによっては出社推奨日が設けられていたが、強制ではなく、事前に申告しておけば柔軟に対応してもらえる。下の階には自社で運営しているカフェがあり、社員は割引されるため、ランチあとなどに利用している人が多かった印象。
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