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株式会社熊澤建装のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 統括部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。人数が少ないので、直社長です。

組織体制・コミュニケーション:
特に問題ないです。ただ改善ポイントはたくさんあり、それを社長と一緒に作り上げている感じです。

ダイバーシティ・多様性:
専門職に特化しすぎです。もっと広い視野で展開すべきだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:代表も職人なので、体育会系に近い職人気質な会社だが、代表が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:建設業者では注文先と工事業者が違うことが多いためトラブルになりやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:訪問営業や電話営業を積極的に行っているので、営業に必要なスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場やお客様の都合があるため、朝9時出社~夜7時退社というの
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は等級制度があるので、目標への取り組みによって上がりやすくもあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:自分名義の戸建て住宅を持っている場合には住宅補助が出るが、今後はローン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社がずいぶん前のためあまり覚えていないが、入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:最初は勤務時間が長いように感じますが、拠点とする地域付近の駐
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:今まで2名女性営業社員がいたが、2名とも家庭の都合による自主退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:見積り書の作成や、歩合給に関わってくる原価計算などの事務作業をする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:自分で営業をし、成約になった現場は、リフォームの営業から工事中の管理、
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績によって支給される歩合給は、ちょっとしたボーナスぐらいの金額になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月13日
教育・研修:基本、研修期間が終わったら自分に裁量を任せてもらえる。あとは自分なり
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 統括部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:会社規模が大きくないので、社長の裁量で給料も決まります。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:リフォーム業界ならではの忙しさはなく、自分で休憩時間などを決
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 統括部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:今の環境で、女性は難しいと思います。一応営業が入りますが、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:同業者にない物、所が多くあると思う。公共事業、大型工事等もやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:教育、研修の体制が少し弱く、内容を細かく決めた方
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