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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
全体的に、真面目に仕事に取り組む社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
年2回の全社会議で、各オフィスのスタッフが一同に会してコミュニケーションをとる場がある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者や外国人に対してテクノロジーによって情報を伝える取り組みを行っている。

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:事業部制、チームリーダー制を導入して、役職の数が増えているた
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与のほかに業績に応じた決算賞与があり、従業員持株制度がある。評価制度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は全社員押しなべて長く労働裁量性なので終わるまで帰れ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は業界内で高いと謳っている。実際高い方だが時間外労働がとても多いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:弊社では、定期的に社内勉強会などがありCMSについてやPHPについて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金などはなく手当は通勤手当のみオフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
成長・キャリア開発:私自身入社して、初めての事ばかりが多く様々な作業をしていくな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
成長・キャリア開発:初めての作業が多いなかで、作業のレクチャーまたは社内勉強会が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:現状、教育・研修に関する決まった仕組みはなく、各自が工夫をしている途
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
事業での社会貢献:自社製品のPowerCMSを生かした社会貢献が出来る取り組みが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:様々な業種のお客様と直接仕事ができるため、様々な経験を多く積
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:競争力の高いソフトウェア製品、競合のないユニークなサービス、製品の機
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:従業員持株制度がある。住宅手当がある。オフィス環境:東京、大阪ともに、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:週休3日制が選択可能、時短勤務が可能。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:子育て中の母親が多く活躍している。時短勤務、在宅勤務などの制度
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 本社/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で社員同士の仲は良いです。トップとも
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 本社/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:時短勤務可能、フルリモートワーク、それでいて正社員なので、子育
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