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株式会社チェスターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
グループ法人とのやり取りの中で自然と知らなかった知識など身に付いていくと思う。また支店は増やしていきたいという方針なので年齢や勤続年数にかかわらず、重要ポジションに登用されるチャンスはまだまだあると思う。

働きがい:
ゴリゴリの営業をすることは社風として求められていないし、ちゃんと相手の事を考えた提案をしていくので、お客様からものすごく喜んでいただける事が多い。そのあたりはやっててよかったと思えるポイントかなと思う。

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:相続不動産という特殊なものを扱うため、税理士・司法書士等他士
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:グループ会社に税理士や公認会計士が沢山いるため、学ぶ気持ちが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
成長・キャリア開発:社内の雰囲気はガツガツ系ではないのですが、個々でそれぞれ目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
働きがい:はじめての事や、未経験の事でも挑戦させてくれるので、自分のやる気次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:ある一定の専門知識、社会人経験をした方が多く、基礎教育や研修等はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:社内での研修制度はほとんど未整備の状況です。全員中途採用で、各々がこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:相続不動産を中心に扱っているため、単純な売買だけでなく、様々な問題解決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:若い会社ということもあり、まだまだマンパワーに頼っている部分が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:幅広い知識を身につけながら、相続不動産のプロとして活躍できる。税理士法
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