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株式会社ツクイスタッフの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給、職能給と分離させて賞与や退職金のベースを引き下げしているため賞
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働く時間の割に全体的に少ない評価制度:妥当
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与などは多くなく、良い成績が出ても給与への反
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が割に合わない賞与は年
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当として役職手当、資格手当、扶養手当(配偶者1万円/月、子供一人
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給が低く抑えられている。たとえ評価が良くても、賞与が総支給で1回当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談がよくある。その面談で意見など言いやすい。また入社するとチ
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