回答者： 女性/ 顧客対応、マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与と役職は勤務経験によって決まります。賞与は年2回ですが、大企業と比べると少ないと感じると思います。各種手当は充実しており、交通費はもちろん支給されるので、遠方からの通勤でも安心して勤務できると思います。
評価制度：
社員の意欲、実力に応じて昇進・昇格はしていくことができます。事業方針の説明会もしっかりしており、目標を達成するためにそれぞれの社員が何をやっていくかを直属の上司と相談しながら決めていける点と、その後の進捗も上司のフォローが入るので安心です。
給与と役職は勤務経験によって決まります。賞与は年2回ですが、大企業と比べると少ないと感じると思います。各種手当は充実しており、交通費はもちろん支給されるので、遠方からの通勤でも安心して勤務できると思います。
評価制度：
社員の意欲、実力に応じて昇進・昇格はしていくことができます。事業方針の説明会もしっかりしており、目標を達成するためにそれぞれの社員が何をやっていくかを直属の上司と相談しながら決めていける点と、その後の進捗も上司のフォローが入るので安心です。
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回答者： 女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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