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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:
住宅業界では競合他社が多く、差別化を図るのが難しい中、外壁材を煉瓦とすることで差別化を図っている。耐震性・快適性に優れた住宅という点がお客様の購入の一番重要視されているポイントになっているところが強みです。

事業の弱み:
一生に一度の高い買い物と言われる不動産購入の中でもかなりの高額な住宅づくりをしています。日本人の平均年収を考えても、高額な住宅だからこそ価格面で一部の方にしか購入を検討して頂けない点がデメリットだと考えます。

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:比較的、意見が通りやすい環境組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:オン・オフを切り替えが必要だが、昨年より週休2日制になり良く
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:沖縄の本土と離島に支社があり、沖縄のリゾート感を感じさせるアイディア
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、資格取得の際に助かる働きがい:お客様が一
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の会社に比べ、評価が給与に反映されやすいと感じる評価制度:人数が少な
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも幅広く仕事する必要がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月09日
会社の安定性:良くも悪くも若い人が多い為社会経験が乏しい為、他社ではあり得ない事
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる従業員やコロナで休校になった場合でも柔軟に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月09日
成長性・将来性:会社自体が若いのと新たな技術を開発中、技術レベルが他よりは低いが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
事業での社会貢献:品質の高い住宅を供給することによって、お客様や社会に対して貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:お客様の夢を形のないところから作り上げるというところが難しく、大変であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:不安定要素がいっぱいで働いてる時は不安だった。新しい人を受け入れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:若い人が多く経験者が少ない為会社が不安定、良くも悪くも営業主体な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:会社からセミナーや商材関係のセミナー等の案内があれば良い。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さな会社だからこそ、もっとお互いがお互いを評価し、高めある環境を作り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
会社の安定性:まだまだ成長途上の会社ですので、まだ安定してるとは言えません。我々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:やりたいと思った事に対して、強い想いがあれば、反対されない。自分の意見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:形のないものをいちから作り御提供しているのでお客様と共に作り上げる喜び
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:会社の規模がまだ小さいが今後の成長の為には必要にな
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