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株式会社リーディング.ラボの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
業務改善などどんな立場でも提案ができ、耳を傾けてもらえるので風通しはいいと思う。また、大規模なクライアントでもチャレンジをさせてくれるので、実践で成長したい人には向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで部署内外でのコミュニケーションは取りやすいと思う。上司とも気軽に話すことができる。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝、お盆、年末年始があります。ただ長期休暇に有休推奨日が
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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回昇給面談をして、各個人で金額が決まる。また、業務内容に応じ
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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:実力に見合わない担当業務量のため、規程上は土日祝休みだが、休
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:融通を利かせてもらえるが、休みを取りにくいというか言い出しに
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。有給も取得しやすい環境ではあると感じる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:人がいれば残業しないで定時で帰れる。人がいないと最悪な時で月
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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:人事代行事業に力を入れていて、社会全体の人手不足から今後もニーズは高
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多いです。女性社員で役職を持ってるいる方もいる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績によって、おそらく自分の評価によって左右されます。以前の会社
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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
オフィス環境:駅近のオフィス街なため、飲食店も多く郊外に住んでいても通いやすいと
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回答者: 女性/ 労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いため、性別関係なく活躍でき
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:駅近で近くにコンビニや飲食店もあって立地はい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:時短はとれるようになっている。だが、時間固定でしか働けない場合
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:改定があり昇給の基準が明確化?された。経験年数により段階的に給料が上が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりハングリー精神や論理的思考力がついたよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出る。車通勤は園によるかもしれないが、近隣駐車場を
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は基本的に8時間労働、週5勤務が一般的には多いが、この会社で保育
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談や相談の場が設けられている。実
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:保育士のキャリアアップ研修を積極的に実施しており、研修費用な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の人数が多い分、お子さんの体調不良時などはお互い様なところ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:市からの補助金があるため家賃はどうにでもなる。市の補助金を貰っている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
教育・研修:業務の遂行方法は、先輩が都度教えてくれるので問題ないですが、その分野
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:毎月、業務の山場が決まっています。山場を超える頃、無事に終わってよかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
教育・研修:業務方法の改善は頻繁に行われて行くのに、マニュアルや勉強会の整備が追
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口コミ投稿日:2018年10月01日
成長・キャリア開発:スキルアップできる事、色々な方と話す機会がある事が良い点です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に成長評価をしていて、いいところも悪いところもきちんとフィードバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:仕事量が多く、締め切りに追われるので大変ですがグループ内で協力をして完
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:入社後の教育体制が整っていないので、都度先輩が手を止めて教えています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が導入されて少したつのですがこの制度の導入で、社員それぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年の3月から人事評価制度が新しくなりました。自己評価と上司からの評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
福利厚生:拠点の担当をもってしまうとなかなか簡単に休めなかったりするので、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
福利厚生:福利厚生倶楽部というところへ加入しているので、レジャー施設やホテル・レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとにかく低い。残業が少ない月は生活が苦しい。評価制度等をとりいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
成長・キャリア開発:積極的に意見を言ったり改善に取り組むと、評価してもらえ、次の
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