ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

京越株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

京越株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • レンタル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月06日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年09月02日
  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月01日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月05日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年09月15日
回答者一覧を見る（12件）

京越株式会社の職種別口コミ（61件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（61件）

京越株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
オフィス環境:
勤務する部署によって異なります。
本社のにはお洒落なカフェスペースがあるようですが、私が所属する部署は休憩室などもなく各々のデスクで昼食や休憩を取っています。
一部部署を除いては駅からも近く、立地に関しては好条件だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

京越株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜出勤は月に一回なので、土日はしっかりと休めると思います。
残業も繁忙期でなければほぼ無いので、わりと自由に自分の時間を取ることができます。

多様な働き方支援:
パートであれば子持ちの方も多く、子供の学校行事に合わせて休みを取ったり急な発熱などで早退したりとある程度の融通は利きます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

京越株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ レンタル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
色んなことにチャレンジする会社

ダイバーシティ・多様性:
中国出身の従業員も多い、英語や中国語、韓国語を話せる従業員が多いので観光地ならではの採用基準だと思う。
多言語を話せなくても技術があれば働ける環境。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

京越株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性なので働きやすいし意見も通りやすいかなとは思います。
ただ、女性が苦手な女性もいらっしゃるとは思うので、そういった方にとっては少し厳しい環境かもしれません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

京越株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
教育・研修：基本料にOJTです。その場しのぎ的に教えてもらうことはできますが、業務の効率化、ノウハウの蓄積や共有ができていないため教える側の力量や知識に依存します。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

京越株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ インターネット店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し専門的な技術を習得したかったですが、聞くべき担当等もあやふやな為中途半端な知識だけで常に綱渡り感覚でした。休みの日などにセミナーや独学で勉強して知識を習得することをすれば社内で活躍できると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

京越株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ インターネット店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
新しいことに迅速にチャレンジする風潮なので、思いもよらない新しい事業が急発進して波に乗れる事もあると思います。

事業の弱み:
計画性が無いため、時間や労力をかけてきたことが白紙に戻ることが多いです。教育制度も不十分な為、社員間での最低限の能力等に差が出がちだと思いました。

事業展望:
優秀な人材があつまれば成長し続けると思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

京越株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
賞与は年１の割には他の会社と比べると少ないかなとは思います。
昇給は個々の技術や仕事量に応じて…とは上司との面談時にお伺いしていますが、実際に他の社員の貰っている額を聞いていないので何とも言えません。

評価制度:
基本的には会社の方針としては実力主義だと思います。
実力があればパートから正社員へ昇格もあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）業界 京越株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。