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株式会社ビジョン・コンサルティングの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:ほぼない。福利厚生は関東ITソフトウェアの健康保険範囲内。退職金はもち
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ ビジネスアナリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:性別関係なく成果主義なので、女性にとってもやる気があれば働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:アンダーに入り込んで、リスクを取らない。(高時給派遣)事業の弱み:プ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:顧客の環境による。多様な働き方支援:リモートワークくらいなら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の皆は活躍しやすいの感じ、差別などは感じていない。コンサル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少ない。一応、ホワイト企業は認定されている。働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:案件次第。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には必要な時はいつでも取れますが、プロジェクトや客先都
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢は高いです。45あたりがボリュームゾーン
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:モラル・マナーなどに対して非常に意識や感度の高い方が多い印象を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ ビジネスアナリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも組織や仕組みが整って
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
多様な働き方支援:リモートワーク:顧客次第副業:原則禁止原則顧客次第で働き方で何
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションかっとなく、様々な業界で超上流のフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は比較的早いように思う。一方で、社内評価基準に案件獲得など営業への
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなし。休日勤務なども発生しない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:実力主義で男女差別はない。若手女性が新規事業の責任者を実施して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:新たな視座や観点で物事を捉え検討する機会があるため、自分の成
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 56万円 19万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 150万円
給与制度:より難易度の高い業務を担当し、成果出すほど昇給できる。評価制度:定量的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤費が出る程度。住宅補助や退職金などはない。オフィス環境:六本木ビル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:順当に結果を出せば性別関係なくキャリアアップは出来る。コンサル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は現場優先で9月にずらしましたが、現場合っての休暇で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:男女の差などはあまり感じないが、休暇のとりやすさなどの面でいく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等に文句はないが、欲を言うならコンサルタントの待機中
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:特にキャリア支援や開発といった傾向はない。一応研修自体はある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:経営層の発言で知ることが初見ということが多いため、もっと自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:サブコン(主となるコンサル会社からの業務委託)の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:私が知る限りでは、ハラスメント等で相談を受けたことや困ったこと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことを発信し、幹部を納得させれたら、成長の機会
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:男女関係なくハードワーク。結果さえ出
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 71万円 0万円 142万円
年収 1000万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年額報酬が決まり、それを分割するも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:最近、若手向けの資格取得制度が新
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みたいタイミングで休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:特に問題が見当た
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:全くない。オフィス環境:本社に出社するのは社内業務に従事している人だけ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:特段不満はありません。いいと思います。オフィス環境:特に不満はありませ
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