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PIA株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の昇給を現段階では役員の判断で決定される。特に評価基準など明確なも
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:医療機器メーカーなので、主力商品以外の商品開発のネタが多い。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:定型業務だけでなく、様々な仕事に携わることができます。様々な業務を任せ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均してとても少ない印象。すくなくとも残業を強制さ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないためアフター5は有効に使える多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦を推奨する、自身で仕事をみつけ自身で進めていく文
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:フラットな職場環境です。経営陣も身近にいるのでわか
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:できない。支援制度なし。働きがい:モチベーションを保てないた
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:商品の特性上、女性の考え方などは有
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:どのような会社であっても同じだと思いますが、向上心を持たないと仕事にや
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:上司へ疑問に思うことなど直接話ができ、自分の意見を話しやすい環境です。
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