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回答なし
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1の昇給を現段階では役員の判断で決定される。特に評価基準など明確なものは用意をされていないうえどのくらいの昇給が目安となるのかも示されていないが、評価基準については策定中となっている。手当が多い方ではないとは思うが、必要なものは用意されている印象

評価制度:
実際は明確な評価制度がないため人によっては不公平に感じる場面もあるのかもしれないが、会社に貢献している人は正当に評価されている印象。
年齢も勤続年数も関係なく、評価される人はされる。自身で発信する文化なので、自分でアピールすることが重要。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:医療機器メーカーなので、主力商品以外の商品開発のネタが多い。事業の弱
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる残業もしたくなければ全くしなくても大丈夫多
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回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:個人が尊重されるこの会社の社風が好きです。まさに今の時代に
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはほぼ毎日定時で退勤していました。チームを取
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
オフィス環境:オフィスは駅直通で通いやすい場所にあります。休憩スペースも広々とし
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回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:有明のオフィスは有給消化は100%を目指していて、当たり前に有給が取れ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性向けの商品を取り扱っている会社のため、社員の割合的にも女性
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:競合が多いので情報の取得やマーケティングや営業活動がハードだが率先垂範
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:定型業務だけでなく、様々な仕事に携わることができます。様々な業務を任せ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均してとても少ない印象。すくなくとも残業を強制さ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないためアフター5は有効に使える多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦を推奨する、自身で仕事をみつけ自身で進めていく文
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標値を達成した際やそれに向けてどのような取り組みをしたのか等をしっか
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:フラットな職場環境です。経営陣も身近にいるのでわか
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部・製造部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:できない。支援制度なし。働きがい:モチベーションを保てないた
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤手当はでる。退職金はなし。オフィス環境:駅からほど近く、大崎駅から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くなく、土日祭日もカレンダー通りしっかりと休
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:自身の努力がそのまま結果に繋がった際に働きがいを感じ、社風としてチャレ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:アットホームで代表が医療業界に精通しており、社員を大事にしておりお人柄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。また年末年始のイベントや社員同士の不定期な
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な人事評価制度が公に社内で掲げられているわけではないのでどれだけ
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:どのような会社であっても同じだと思いますが、向上心を持たないと仕事にや
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はあるのか??評価制度:特に無い。評価制度が無い。そもそも管理
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:代表や役員とも直接対話ができ、納得いただけると仕事の裁量が広
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:賞与は夏冬各1ヶ月で固定評価制度:評価制度は特になし基本年5000円の
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまでのキャリアや前職給与を前提として設定していただけることや、成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:よりよい医療機器製品を企画、製造、輸入、販売し、取引先とのコミ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に個々の社員の働きを代表や役員が見ていただいており、頑張って成果をだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。あるとしたら自己の裁量で取り組むのみです。
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:・自分の仕事は自分だけが把握・管理しているので忙しい時は席を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:とくになし。あえていうと、結構役職のある方が、直行直帰や空ア
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:医療機器業界という業種なので様々なライセンスや所轄官庁とのやりとりが
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:カラーコンタクトレンズ、芸能人の華やかなベンチャ
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:上司へ疑問に思うことなど直接話ができ、自分の意見を話しやすい環境です。
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