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コクヨアンドパートナーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】あります。普通に派遣ではここまで?というような内容の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:国が提唱している「働き方改革」に沿おうとしているようだが全く実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】支払い業務が主な仕事なのでそれなりに厳しいです。大事な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:人間関係は良い。比較的休みもグループ内の人に言えば休みは取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】:時給は悪くはないが、仕事内容から見るともっと良くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣なのでもちろんボーナスはありません。
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口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:正社員は女性の上司もいるしトップに立てるような素地はできてるか
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】良くも悪くも正社員への道がない会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:多分まあ働きやすいかと思う。正社員の方はフルに産休3年取れるよ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特化したスキルには成長できるかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務業務のアウトソーシングを主に担当しています。請負業務なので、決めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務範囲が広いため、仕事を通じて知りえる知識は多いです。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】マネージャーは何でも相談出来、協力的で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】いいえ。ご結婚されている方には良いかもしれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正社員の方の意欲は高く感じます。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは上司が辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャレンジしやすいと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】どんどんよくしていきたい!という姿勢のあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にありませんでした。勉強は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様から喜びの声をいただけた時。担当になり一か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みは会社自体の名が知れており、大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ビジネスマナーやスキルの基礎的な事は学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修はありませんでした。OJTがつき、作業を教わる形
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の方針にしたがうというのが絶対のところがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:研修が充実しているので、やる気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】忘年会でチーム内で仕事においてがんばった人に賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい。チームが主体のせいか、個人の仕事の分担に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】ルーティーンワークをこなす感じだったので達成感は小さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】研修が充実していたので、PCスキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】聞いてはもらえるが実
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