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株式会社ミールワークスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:
飲食店になるので、基本的にシフト制となります。初めの1年は9日間の公休があり、1年経つとそこに計画有給がプラスされるので、合計10日間お休みがあります。希望休は出すことはできますが、通るかどうかは配属先の上司に左右されるかと思います。自分が働いていた店舗は割と自由に希望休を出すことができていたので、休日休暇に関しては特に困ったことはなかったです。
勤務時間はとにかく長いです。
勿論、休憩はありますが、お客さんの滞在時間等に左右されるので、まともに休憩に行けないこともしばしばありました。

多様な働き方支援:
副業はできません。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅手当有り。借り上げ社宅でそこを借りる以外は自分でしばらく必要有り。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:福利厚生はあまり無いように感じます。オフィス環境:配属される店舗により
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:特定の店舗以外は共通のメニューになっているので、何か新しい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近になって評価基準をしっかりと定めたようです。以前は何かを基準として
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修などは会社からは特にいわれたことはあり
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:特にいいと思ったことはありません。オフィス環境:自分が勤めていた場所は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:駅ナカ、商業施設内の店舗が多いため、土日祝日にはなかなかお休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生は特にありません。他社と比べてみても補助などは乏しい印象でした
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:サービス能力や営業能力は日々の業務をこなしていけば自然と身に
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:どちらかというと実力主義の印象です。もう廃止になったそうですが同じ階級
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は少ない。昇給は6ヶ月に一回。通勤手当有り。入社して1年後から有給
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一般社員は基本ありません。評価制度:一緒に働いた人が評価する制度
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は館の時間に合わせてあるので10時23時の間。大体通
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
ダイバーシティ・多様性:料理のジャンル的にも、従業員、お客様共に海外の方も多かっ
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦するスタイルの店舗展開をしていないので、商品開発等をし
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:上下関係が極端。現場に無理を強いる印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助は勤務次第で適用される。会社から提案される物件から選ぶのが基本
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:バイトは最低時給だが、割に合わないと思う。他の簡単な飲食店の方が時給が
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:店舗数が多いので沢山のスタッフと絡みます。挑戦するかんきょ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:社風としては、一個人の生産性を店舗売上に対して強く管理する
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の自己・他己評価があり、それに基づき昇給減給がある。しかし、他
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にないのですが、飲食業として店を運営する上
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:系列店の従業員割もあるが、特に目立った福利厚生は無かったような印象。し
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:エンターテイメント系のレストラン、高級タイ料理屋など差別化はできてお
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みが月9日とれる。2年目からは有給を毎月1日消化させられ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
成長性・将来性:店舗は全国展開しているし、むしろこれからどんどん大きくなるのは確
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:飲食で月9休みはかなりありがたい。シフトによっては飲食には珍
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長によって差はあると思うが、自身がいた店舗では休日出
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:元々タイのバンコクにお店を構えていて、チェーン店が日本に来
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周囲からの評価から給与の金額を決めるようなことだったと思います。評価制
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:やりたい人がどんどんやれる。出来なくてもやらせてくる。働きが
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の評価制度と、管轄店舗の業績で昇給が決まります。評価制度:年に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:長年のフリーター・パートさんが正社員より権限があり、大学生のアルバ
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