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インティメイツ株式会社の職種別口コミ(13件)

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インティメイツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:
地方は住宅補助はなし。
福利厚生はあります。

オフィス環境:
店舗は商業施設に入っているため販売員であればアクセスはいいと思います。

インティメイツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
休みは店舗で相談しながら希望休を取れました。
繁忙期を除けば連休も可能です。

多様な働き方支援:
販売員でも在宅勤務、時短勤務がありました。

インティメイツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売促進課

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
本社にいる方々や会社自体は雰囲気もよく、色々なことに積極的に取り組んでいるような会社だと思う。ただ、実際に働くのは応募した各店舗になるのでまた違った問題が発生してくる。入社前にはきちんと説明を受け、どこの店舗にしたいか〜などと要望を聞いてくれ、通勤しやすい店舗に配属されたが、正直、ここが運命の別れ道だと思う。このことは入社してからしかわからないが、○○の店舗は忙しすぎてほとんど教育の時間が割かれないため他の店舗の人に比べて実績を積みにくいだったり、○○の店舗は上司の指導方法があまり適切とは言えず、下の人たちが離職しがちで常に人が足りないためヘルプにいかされたりする。上の人になればなるほど、勤続年数も長く本社の人からも信頼されて仕事もできるため退職しない、かつアルバイトや社員の方が上(本社)に言ったところでその後の上司からの対応も怖いのでとても言い出せる雰囲気では無い。上の人達を変えない限り、忍耐と精神力の強い人しか生き残れない昭和的な環境のままこれ以上成長していくのは難しいと思う。メリットを上げるなら、忍耐力が鍛えられる+販売の実力もあがるところだが、常に監視される環境が苦手な人にはお勧めしない。全ては配属される店舗次第なので運ゲーです。

インティメイツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
育休・産休、また産後の仕事復帰など、シフト制の販売員だとちょっときついかなと思います。
子供がいる方もいましたが働きづらいの声を多く聞きました。

インティメイツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業1部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:
キャリアや自身の成長は見込めません。

働きがい:
働きがいは、接客なのでお客様から喜ばれると働きがいはあります。

インティメイツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:
サスティナブルなど常に新しいものを取り入れようとする姿勢が素晴らしいです。
共同開発のランジェリー、有名人とのコラボなど興味を惹かれるものがあり毎シーズン楽しみになります。

事業の弱み:
チャコットの子会社でもまだまだ新しいブランドな為会社自体が大きくありません。ワコールなど大手に比べたらどーんと何かが売れている印象はありませんが、新しいものや珍しいデザインを取り入れようとする姿勢は素晴らしいと思います。
トレンドを押さえつつ、の方が更に顧客がつく気がします。

インティメイツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はコロナ禍前には予算達成度や人事評価次第で上がっていきます。
契約社員だったので賞与はありません。
賞与と呼ばれる月に年俸の14分割のうち2回を賞与月に支給されるように指定ができます。
残業代もしっかり出ます。

評価制度:
販売員の昇進は上がどかない限りありません。