回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価精度については自分はあまり分からなかったのですが少し調べてみた所、社の方向性を理解して取り組み頑張れば頑張るほど評価されるという仕組みがあることによるモチベーション管理が、評価システムの一つの目的と言う事を理解しました。その点では、向上心を燃やすにはとても良い方法だと思いました。