回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 59万円 | 0万円 | 237万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 237万円 |
モデル年収:
役職が上がると一ランク上のレンジになります。年功序列な感じはなくて同じ階級でも5歳から10歳の違いがあったりするので頑張り次第で上には上がれるシステムにはなってる。残業代は見込みになってるのでやってもやらなくても同じです。
昇給・昇進スピード:
ちゃんとできる人は連続で上がれます。上司によりますが総じて部下を悪く言う文化がないため、しっかりした評価をしてくれるので昇格のスピードはある。個性を出す必要もないため、一般的な視点からすると楽かもしれません、
役職が上がると一ランク上のレンジになります。年功序列な感じはなくて同じ階級でも5歳から10歳の違いがあったりするので頑張り次第で上には上がれるシステムにはなってる。残業代は見込みになってるのでやってもやらなくても同じです。
昇給・昇進スピード:
ちゃんとできる人は連続で上がれます。上司によりますが総じて部下を悪く言う文化がないため、しっかりした評価をしてくれるので昇格のスピードはある。個性を出す必要もないため、一般的な視点からすると楽かもしれません、