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株式会社イノセントのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
多様な働き方支援:こちらの会社は固定残業代に基づくみなし残業制を採っています。本来であれば規程の残業時間を超えた場合でも固定費のみの支払いになる一方、たとえ残業をしていなくても固定費は支払われるはずですが、〇〇時間分の残業代を支払っているのだからその時間分残業をするように言われます。社員の仕事が極端に遅い・効率が悪い場合は別として、そもそも残業は仕事量と人員のバランスが取れていないから発生するもので本来会社側は問題視すべきだと思うのですが、逆に仕事を勤務時間内に終わらせて特にやることもないのに固定費を支払っているからと言ってその分の残業を要求するのはいかがかと思います。

回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はみんなにあった幹部候補が沢山いてやり方を変え
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はこちらから発信すればなにか考えてくれるところが
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:将来の独立を目的とした仕事をすることができ、今まで営業がとってきた顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:自分に甘い人はこの会社でも通用しないですし、社会でも通用しないです。弊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日であっても会社からの連絡が入れば会社に出勤する宇必要
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度があいまいです。mた、仕事の頑張有がいまいち評価されないところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:研修については、担当者がしっかりと教えてくれます。ただ実務型の研修な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:特に秀でている点もないです。思いつきで社長がご褒美をくれることがありま
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 5万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:有能な人には惜しまず与えてくれると思う評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:厳しい人がいないのでとっても仕事しやすいですし、アウトコールするに
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休みは取りにくそうだった休みがないのか毎日出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:アウトバウンドもインバウンドも丁寧に教えてはもらえますが、担当者の方
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業がおおいとは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:アウトバウンドもインバウンドもクライアント毎にきちんと丁寧に時間をか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:責任者をおかないという会社のスタイルで、項目ごとに担当が違う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすいという事はなく、女性が喜ぶような、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:会社の方針が「独立を目指す」ということで、自分達が会社の仕組みを考えた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:一週間先までのシフトを提示してくれて、とても仕事しやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休日の調整がつけやすいところはいいかもしれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休などとてもじゃないが取れる環境で無い。月の休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:会社としてもっと個人個人で話せるような場所をもうけてくれたらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が幅広く、温厚な人が多いので仕事がやりやすい。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:もう少し、アルバイトに対してノルマ等をもうけないとゆるゆるな環境に
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:営業の方がとってきた仕事内容によって、受注業務だったり発信
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がシフト制なのでかなり自由で働きやすかったです。割り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:営業職以外は、休日は土日祝ときちんと取れるので、年間休日日数
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:あくまで仕事のみの付き合いで、プライベートでの交流等は
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
オフィス環境:オフィス自体は天神からちょっと離れた場所にありますが、仕事後に買い
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 --万円 --万円 --万円
年収 90万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給はテレアポとしては900円以上と少し安い時給
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