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イズスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

イズスタッフ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 物流職 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月16日
  • 倉庫作業 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年06月29日
  • 事務員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年12月08日
回答者一覧を見る（3件）

イズスタッフ株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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イズスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
福利厚生は一般企業と変わりません。平均的かと思われます。

オフィス環境:
とても狭くて汚いです。老朽化していたり、破損した箇所も修繕せずにそのまま放置されてます。働いている方が多いので、色々な人がいます。はっきり言って良くはないです

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イズスタッフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が凄い増えます。3~5時間の残業もありました。休日出勤も繁忙期のみですがあります。
シフトせいだったので融通は聞きます。
急な休みはアルバイト同士で補填でした。
補填なしでも休めますが社員さんからの圧が
凄いです。

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イズスタッフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:
わいわい喋るのが苦手な方はダメだと思う。
アルバイト同士の絆が強めだと思う。
社員とアルバイトはあまり喋らないです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もしていました。男女比はあまり差がなく女性でもできる仕事でした。

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イズスタッフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
女性の働きやすさ:
パートタイムもあり、女性でもできる内容の仕事です。
パートタイムは女性ばかりで働きやすい。

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イズスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
働きがい:
生産性が上がった時に達成感があります。

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イズスタッフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
事業の強み:
大手コンビニの仕分け業なので安定している。

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イズスタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 18万円 3万円 0万円
年収 216万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
時給は相応だと思う。頑張っても上がらなかったイメージ。残業手当、深夜手当はきちんと付いていた。残業手当で稼げるかな。

評価制度:
生産性向上、スピードに応じて昇給あります。ですがみんな大体同じように生産性向上するので昇給はほぼないです。

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