株式会社H4の転職・求人・採用情報

「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。

＜取引する企業＞
ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。

＜携わる仕事の流れ＞
▼企業へのヒアリング
すでに取引のある企業のもとを定期的に訪れ、「お困りごとはないですか？」とヒアリング。紹介した派遣スタッフが働いている場合は、声がけやフォローなども行ないましょう。約5～10社を先輩社員から引き継ぎます。

▼派遣スタッフとのマッチング
企業からのニーズがあったら、今度はそのニーズにマッチする人材を探します。条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送付。派遣スタッフへの連絡や面談は、当社のアシスタントが行うこともあります。

▼出勤立ち会い・フォロー
初日は派遣スタッフの出勤に立ち会い、一緒にご挨拶。また定期的に連絡を取り、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか」とフォローしましょう。

◎週1回、電話と訪問でフォロー。こまめに連絡することで信頼関係を築きます。
◎担当エリアは車で1時間～1時間30分で行ける範囲です。

＜研修制度＞
6ヶ月（状況により前後する可能性あり）の現場研修からスタート。その後は配属先の各オフィスで、先輩が丁寧に仕事を教えます。

＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞

★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。
★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。
★「フリーターから正社員になりたい」「人生一発逆転したい」という方、大歓迎！

月給：244400円　～　63万円

愛知県一宮市森本4-13-8