回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事という専門の人材は基本的に居ない。
2、3年業務している人材が採用するが、基準は皆無。
普通自動車運転免許証が有って、人当たりが多少なりとも良ければ、面接する人間は誰でも良いというスタンス。
最終的に社長のノリと直感のみ。
2、3年業務している人材が採用するが、基準は皆無。
普通自動車運転免許証が有って、人当たりが多少なりとも良ければ、面接する人間は誰でも良いというスタンス。
最終的に社長のノリと直感のみ。
武蔵野制作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文武蔵野制作所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
車の運転も必須なので、事故も多発している。
また、時間が不規則の割に薄給で、20代は多いが、
30代以上は粗辞めてしまう。
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