回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性：警報機など、誤作動していたときがあった点は大丈夫かな？と気になりました。労働時間が、人手不足だと長くなりがちな点は、労働時間が長い＝危険性が増すと、考えるならば、問題ではないかな？と感じてはしまいました。
JR東海ホテルマリオットアソシアのカテゴリ別口コミ（6件）
JR東海ホテルマリオットアソシアの回答者別口コミ（1件）
JR東海ホテルマリオットアソシアの職種別口コミ（6件）
JR東海ホテルマリオットアソシアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
JR東海ホテルマリオットアソシアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
JR東海ホテルマリオットアソシアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年11月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給が50円上がったときは、何かの手違いで数ヶ月、前の時給のまま給与が支払われ、数ヶ月後にまとめて五万円くらい支払われる報告があって、それが支払われたときは、気づいていなかった私にも責任はありますが、いかがなものか？と思いました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR東海ホテルマリオットアソシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JR東海ホテルマリオットアソシアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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