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株式会社コーデックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:オフィス機器は会社がある限り必ず必要な物であり時代が変わっていく中で
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字以外にも部下に対してのマネージメントの内容や目に見えない部分を評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、求人の内容の通り基本的にはカレンダー通りの土日祝
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で年齢問わず結果を出し続ければ入社して1年以内で昇進も可能です
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や社歴に関わらず、自分の成果次第で年収をあげれる企業だと思います。
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては、年功序列の考えは一切無く、自分の成果に合わせて「頑張
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にプラスで歩合や職位手当、業務手当などがある為自分の頑張りがしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:法人にとっては、なくてはならない一種のライフラインであるため、サービ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:目立った福利厚生はないと感じた。オフィス環境:綺麗なオフィスビルにテナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:年々福利厚生は手厚くなっており印象。経営陣も利益を社員に還元したいスタ
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:1番は20代、30代のような若い年代で責任のあるポジションを任せて頂け
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多い為社内コミュニケーションは良好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:各メンバーが目標に向かって突き進んでいます。個人でトップセー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、営業職という事もありやったらやった分だけ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職で歩合がある為、やったらやった分、自分に見返りがあります。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に関しては完全休みになる為、家族との時間も合いプライ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休みのためオンオフのバランスは保ちながら仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:今迄、営業経験が無く前職工場勤務で仕事をしていた為特定の人との出会いし
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に4回実績に比例して、昇給や賞与がある。他にも責任者にはマネージメ
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ダラダラ残業をしたり、帰りづらい雰囲気は
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:Wi-Fiの普及、通信の発展等もあり、今は仕事をする上で欠かせない商
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回答者: 男性/ 通信機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:全体的に20代、30代の社員が多く、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 通信機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の成績によって3ヵ月毎の査定があり、勤続年数に問わず責任のあるポス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店になっておりますので電話や訪問営業など断ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などの差別は無く、以前も他国の方も積極的に受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:営業会社としては珍しく女性が多く在籍している為、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、休日出勤もなく土日祝、夏季冬季休暇などもあり
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4クール制で売り上げに対して評価になります。3ヶ月平均で個人チーム含め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを考え、産休、育休の取得実績があり、現在も
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特別な理由が無ければ土日祝休みの9時~18時勤務。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:私の在籍している営業所では男性よりも女性の方が多い人数が在籍し
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みになってまして、自分は元々飲食店にいたのが長
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コーデックには賞与が年4回あり、それとは別に月の個人の売り上げに対して
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社のため実力主義で売上成果に対してインセンティブも支給されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性はアポインターに関しては恐らく外勤には出ず比較的終了時間も
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