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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フットジョイ事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
ブランドは業界No.1

事業の弱み:
営業経費が少なく、取引先との付き合いは、自腹になることも多く苦労する

事業展望:
業界をリード出来るブランドだと思います。
業界は厳しいが、タイトリスト、フットジョイともに各カテゴリーで№1ブランドの為、今後もそこは変わらないと思います。
ボール、クラブ、グローブ、シューズは業界No.1であり続けると思います。アパレルについても見通しは明るいのではないでしょうか。
経営スタイルには問題点もありますが、経営陣が改善されれば十分可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゴルフクラブ事業部/ スペシャリスト

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:前職の社員整理のため辞めさせられて、職がないところに現職を見つけました
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:外資系メーカーであるが社風はドメスティックの雰囲気。新卒よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゴルフクラブ事業部/ スペシャリスト

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。業績が良ければ年一回インセンティブが支給されます。賞与と
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途入社の人が多いため年収はそれぞれ異なる。賞与は年一回。通勤手当あり
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回答者: 男性/ ゴルフメーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:外資系企業だけあって個人ノルマは高いが、達成してもしなくても会社の業績
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業界水準で言うと、低い部類に入る。入社時 前職の年収が基準となり同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの日程なので、土日祝は休み、年末年始休暇あり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:本部商談や店舗ラウンドがメイン。店舗からの要望で新製品のプレゼンや勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:福利厚生に関しては特にないです。健康診断等のみだと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:福利厚生はない。在宅勤務ですが、家賃補助などはなく一部屋潰して仕事部屋
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時の年収がベースとなり、業績がよかれば昇級率も高いが、業績が悪けれ
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回答者: 男性/ ゴルフメーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:営業は住宅補助や営業車付与など一般的な会社と変わらない。退職金も少しで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:スポーツメーカーなので、若干の体育会系の風習がある気がしま
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年2回の業績査定が実施される。中間査定では年間目標値NO進捗具合および
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:ゴルフ業界における圧倒的な知名度と人気を誇り、取扱い代理店側も同社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:ゴルフ業界自体が、高齢化が進み全体的に縮小傾向にある。 若い世代と女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の印象は特になし。転職組が多いので、転職した方の給与は高いと思
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:基本、年俸制のため金銭的な福利厚生/補助(通勤手当、住宅補助、財形など
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回答者: 男性/ ゴルフメーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的に取りやすいが週末のイベント等で土日出勤が多く、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:強みとしてはブランド。ゴルフでは知名度が高くプロの使用も多く最大の強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フットジョイ事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の意向が絶対。利益重視である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フットジョイ事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。営業は休日出勤も多く、代休を取得。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フットジョイ事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:本社は青山にある。会議室、共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:ゴルフメーカーとしては世界トップクラス、日本市場においてもこの数年でシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:福利厚生は特に何もない。 もう少し社員のストレス解消の為に会社から提案が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:販売応援などで土日の出勤は多い。多様な働き方支援:在宅勤務な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:自分自身でのスケジュール管理などや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:とにかくゴルフ業界でのブランド力は素晴らしいものがある。 ゴル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フットジョイ事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:インセンティブをとれないと厳しい。ブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:業界内での商品開発力と商品力は素晴らしい。 ブランドが派手ではな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:各部門にて女性も多く働きやすい環境。部署によるが休暇は比較的自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の不明瞭さがこの会社の一番のネックです。仕事が出来なくてもコネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゴルフクラブ事業部/ スペシャリスト

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基準がない。評価制度:実力主義ではあるが、時間外労働をしないと認められ
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