回答者： 男性/ カリキュラムプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発本部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 31万円 | --万円 | 45万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
年俸制
内訳
└月給(見込み残業40時間分込)×年12回
└賞与 月給×1.5×年1回
評価制度:
あまり明確な基準はない。
ABCDの4段階。
A・・・期待を遥かに上回る。(月給1万円の昇給)
B・・・期待を大きく上回る。(月給5000円の昇給)
C・・・期待通り。(昇給なし)
D・・・期待を下回る。(不明)
年俸制
内訳
└月給(見込み残業40時間分込)×年12回
└賞与 月給×1.5×年1回
評価制度:
あまり明確な基準はない。
ABCDの4段階。
A・・・期待を遥かに上回る。(月給1万円の昇給)
B・・・期待を大きく上回る。(月給5000円の昇給)
C・・・期待通り。(昇給なし)
D・・・期待を下回る。(不明)
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回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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