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株式会社ライフサロンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、何人もの社員が利用しています。復帰
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休やその後の時短勤務等はとれていたと思われる。来店型の個人営
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休、育休には理解があるように思う。実際
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休に入っている方、時短で復帰されている方もいるので、結婚出産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、主婦やお子様がいらっしゃる方も働きやすいイメ
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休など取っている方もいるような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員は多いが、実際に働きやすいかどうかは配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:残業がほぼないので働きやすいと思う。転勤なども希望すれば、叶う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性キャストが多く、活躍もさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:人員が不足している店舗、営業時間が長い店舗などに配属されると時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:近年、産休育休取得者が出てきた。ただ育休後復帰するのはなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、女性の声はあげやすい方だと思う。少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーがいるとは書いたが、日本生命の出向者なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は制度として使っている社員は何名かいる。誰でも取得す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休
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