口コミ投稿日:2022年05月30日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.5
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 高射特科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、男女問わず仲の良い場所となっている。(配属場所...
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3.2
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはよい。他省から出向で来られた人が、その風通し...
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2.9
東京都千代田区永田町1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:出向者が多いので、さまざまな文化がある。している仕事も幅広い...
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:時代と逆行した考え方が多く、効率とかは考えない。ある意味恵ま...
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3.2
東京都千代田区霞が関2丁目1-3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】国民の血税での業務であり、働きやすさに対...
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3.0
東京都千代田区霞が関3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 回答なし/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に対して丸投げということはなく、上司によっては手厚く教え...
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2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。上に従うという気風。若手は修行のためこき使われる風...
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3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 各種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本省・在外公館/ 課長
企業カルチャー・社風:安定志向をもった方が一番多く、全体的にもその様な雰囲気です。...
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2.8
東京都千代田区霞が関1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありませんでした。ひたすら与えられた仕事...
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3.0
北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手職員が少ないということもあり、上司が大事に育成してくれる...
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国土交通省のカテゴリ別口コミ(41件)
国土交通省の回答者別口コミ(9人)
- 技術系職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月13日
- 工務第二課 / 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月07日
- 事務所課長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月30日
- 係長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月27日
- 一般事務 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国土交通省の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しいことに挑戦するよりは、前例を踏襲など失敗をしないことを重視する。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会で年功序列。風通しなどは上司によるところが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
とくかく定められた規則通りに働く。